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Artikel
Plädoyer für eine "geregelte Deregulierung" zur Implementierung von Work-Life-Balance in Führungspositionen. Managing Diversity u. Gender Mainstreaming im Spiegel aktueller empir. Forschungsergebnisse
Verfasst von
Bührmann, Andrea D.
veröffentlicht
Zeitschrift für Frauenforschung und Geschlechterstudien, 2005, 74-88 S.
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Sprache
Deutsch
Artikel
Versteckte Diskriminierungen
Verfasst von
Jarosch, Monika
veröffentlicht
AEP, 1994, 27-29 S.
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Sprache
Nicht einzuordnen
Artikel
Maßnahmen deutscher Wirtschaftsunternehmen zur vermehrten Integration von Frauen in den Managementbereich: eine Bestandsaufnahme
Verfasst von
Schultz-Gambard, Jürgen [weitere]
veröffentlicht
Zeitschrift für Frauenforschung, 1993, 17-32 S.
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Sprache
Deutsch
Buch
/ Monografie
Ökonomie der Geschlechterdifferenz. Zur Persistenz von Gender Gaps
Verfasst von
Kreimer, Margareta
veröffentlicht
VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2009, 404 S.
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Einrichtung
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Sprache
Deutsch
Artikel
Frauenlohnarbeit: zuwenig für zuviel. Versteckte Diskriminierungen. 18. April 1994, Salzburg. Ein Tagungsbericht
Verfasst von
Stiftinger, Anna
veröffentlicht
Zarah lustra, 1994, 5-6 S.
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Sprache
Deutsch
Buch
/ Monografie
Wir verdienen mehr! Gleichberechtigung und faire Einkommen für Frauen
Verfasst von
Lavaud, Barbara [weitere]
veröffentlicht
ÖGB-Verlag, 2013, 155 S.
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Einrichtung
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Sprache
Deutsch