Strukturelle Diskriminierung und substantielle Chancengleichheit : eine Untersuchung zu Recht und Wirklichkeit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Gemeinschafts- und Verfassungsrecht ; dargestellt am Beispiel der mittelbaren Diskriminierung von Frauen in Teilzeitbeschäftigung
Einrichtung
FrauenMediaTurm
Von
Engler, Nina
Verlag
Lang
Ort
Frankfurt am Main [u.a.]
Datum/Jahr
2005
ISBN
3-631-53362-4
Schlagworte
Europäisches Recht; Diskriminierung; Chancengleichheit; Teilzeitarbeit; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Recht; Europäische Union, Europapolitik; Unbezahlte Arbeit, Doppelbelastung; Erwerbsarbeit; Arbeitsmarkt, geschlechtshierarchischer; EG-Richtlinie; Europäische Gemeinschaft (bis 1993); Europäische Union (ab 1994); Europäischer Gerichtshof; Urteil des Europäischen Gerichtshofs