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Prekäre Privilegien : Wie Ingenieur_innen ihren Alltag gestalten
Einrichtung
GenderOpen
Von
Hausotter, Jette
Datum/Jahr
2018
Schlagworte
Prekarisierung
;
Intersektionalität
;
Geschlechterforschung
;
Vereinbarkeit
;
Ingenieur_in
;
Privilegien
;
Intersektionale Mehrebenenanalyse
;
Hochqualifizierte Angestellte
;
Arbeitswissenschaft
;
Interessen
;
Work-Life-Balance
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