Buch
/ Monografie
Gender-Mainstreaming und betriebliche Veränderungsprozesse
Einrichtung
CID Fraen an Gender
Von
Jung, Dörthe
Verlag
Kleine
Ort
Bielefeld
Datum/Jahr
2001
ISBN
3-89370-348-9; 978-3-89370-348-7
Schlagworte
Management; Frauenförderung; Unternehmen; Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; Gleichberechtigung; Projekt; Chancengleichheit; Arbeitsmarkt; Unternehmensentwicklung; Gender Mainstreaming; femmes et travail - promotion du travail féminin / quotas; Frauen und Arbeit - Berufliche Frauenförderung / Quotierung /Gender Mainstreaming