Die tatbestandlichen Voraussetzungen der Gleichbehandlungsrichtlinie 76/207/EWG und ihre Auswirkungen auf das deutsche Arbeitsrecht
Einrichtung
FrauenMediaTurm
Von
Mallossek, Kirsten
Verlag
Schäfer
Ort
Hürth
Datum/Jahr
1999
ISBN
3-89811-121-0
Schlagworte
EG-Richtlinie; Recht; Arbeitsrecht; Europäisches Recht; Gleichstellung; Vereinte Nationen; Europäischer Gerichtshof; Recht; Europäische Union, Europapolitik; Erwerbsarbeit; Chancengleichheit; Diskriminierung; Europäische Union (ab 1994); Gender; Gleichberechtigung; Historische Entwicklung; Zivilrecht