Buch
/ Monografie
Managing Gender & Diversity : von der Homogenität zur Heterogenität in der Organisation der Unternehmung
Einrichtung
Genderbibliothek
Verlag
LIT Verlag
Ort
Münster
Datum/Jahr
2001
ISBN
3-8258-5448-5
Beteiligte Personen
Schlagworte
Unternehmenskultur; Organisation-Geschlecht; Geschlechterbeziehung; Soziale Schichtzugehörigkeit; Vielfalt; Gender- und Diversitätsmanagement (GDM); Frauenförderung; Diskriminierung <strukturelle>; Homogenität; Geschlechterdifferenz; Dekonstruktion der Geschlechterdifferenz; Heterogenität; Geschlechterverhältnisse; Doing Gender; Managing Diversity; Organisationskultur